近日，首旅集团总部2025年度管培生入职培训圆满结束，47名新入职管培生参加培训。

为了让广大管培生迈好踏入职场的第一步，尽快熟悉业务流程，集团设计了为期三天的课程安排，涵盖集团战略规划解读、企业文化宣传、法治合规建设、廉洁教育、人力战略子规划及员工手册解读、2024年管培生代表经验交流等内容。对初入职场的管培生了解集团全貌、产业布局和未来发展方向，提升企业荣誉感与归属感发挥了至关重要的作用。集团对管培生提出三点期望：一是明确目标、脚踏实地。通过培训与轮岗锻炼，理解集团发展战略与愿景，将个人职业抱负与集团发展结合，践行“知行合一、以知促行、以行求知”。二是熟悉制度、合规运营。认识“制度为先，合规为本”的重要性，树立正确职业观，让“遵纪守法、行为规范”成为特质。三是坚定信心、牢记使命。深入理解企业文化核心元素，从平凡岗位做起，成长为首旅创新排头兵、业务主力军、文化传承人。

    管培生们在培训后纷纷表示，此次培训课程内容充实、形式丰富，不仅系统提升了自身的理论水平和业务能力，更深化了对首旅集团的认识与理解，进一步明确了工作方向与重点。在今后工作中，他们将以更饱满的工作热情、更严谨的工作态度，以实际行动践行学习成果，为集团发展贡献青春力量。