9月25日，“党建引领国有企业高质量发展研修班”在清华大学经济管理学院建华楼里拉开帷幕。首旅集团党委书记、董事长白凡出席开班仪式并作开班致辞，清华经管学院副院长、金融系教授何平老师致欢迎词，首旅集团党委副书记、董事王可，首旅集团党委办公室相关负责人，北京同仁堂集团和清华大学经管学院相关领导共同出席开班仪式。

“当前正是首旅集团创建世界一流文旅企业的关键期，高管队伍的视野格局、履职能力，直接关系着集团战略规划落地能否走稳走实。”白凡在开班致辞中强调，本次研修以“党建引领产业创新联建机制”为纽带，核心是借清华智慧启迪思路、促进跨企业交流，推动党建与经营深度融合。同时对学员提出三点期许：一是要“沉下心思”学理论，做政治上的“明白人”，深入钻研党建与经营融合的方法论，读懂宏观经济与行业发展的“时与势”，让清华的课程资源成为坚定理想信念、把握发展方向的思想武器；二是要“带着课题”找答案，做干事创业的“带头人”，把日常工作中的难点、堵点问题带到课堂，在战略思维、创新经营等课程中寻找思路，将学习成果转化为破解难题、提质增效的具体举措；三是要“敞开心扉”促交流，做协同共赢的“推动者”，珍惜与同仁堂同仁的交流机会，多探讨党建引领公司治理、履行国企社会责任的经验，把双方已有的合作成果推向更深层次。

为深化党建引领国企高质量发展路径、锻造高素质管理团队，本次研修班以“党建引领产业创新联建机制”为纽带，由首旅集团党委和同仁堂集团党委联合主办，依托清华大学经管学院优秀师资与学术资源开展教学，首旅集团总部、战略业务单位及平台企业30位高层管理人员代表参加研修。本次研修采用线上线下课程相结合的模式，培训周期贯穿9月至11月，累计29学天，课程覆盖党建理论、宏观视野、战略思维、数智变革、创新经营和领导能力六大核心领域，全方位提升高管综合素养。

作为首旅集团、同仁堂集团与清华大学三方携手共育人才的新起点，此次研修不仅为国企党建与经营融合提供了实践样本，更将为首旅集团强化队伍建设、实现高质量发展注入新动能。未来，首旅集团将以本次研修为抓手，持续完善高管培训体系，推动党建与经营深度融合，让高管队伍以更强的能力、更实的举措、更足的干劲，为创建世界一流文旅企业贡献力量，也为国有企业在新时代展现新担当、实现新作为添砖加瓦。